Adelheid Sailer-Schuster
- Mögliche Gründe, für die geringe Zahl von Frauen im Vorstand von Finanzinstituten.
- Was muss sich ändern, um diese Situation zu beseitigen, gesetzgeberisch, gesellschaftspolitisch, in den Instituten und bei den Frauen selbst?
- Ein möglicher Lösungsansatz: Die zweite Karrierechance ab Mitte 40
Datum
13. März 2017
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